Het traineeship bij Newpublic bestaat uit vier onderdelen: het persoonlijk ontwikkelprogramma, het trainingsprogramma Verandering & Vooruitgang, het begeleidingsprogramma van jouw talentmanager en jouw opdracht bij de lokale overheid.
Met deze vier elementen zetten wij jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling voorop. Naast een uitdagende opdracht, ga je verspreid over 2 jaar, 10 dagen aan de slag met jouw waarden, drijfveren, valkuilen en leerpunten in ons persoonlijk ontwikkelprogramma. Dit wordt aangevuld met 10 dagen uit het opleidingsprogramma Verandering & Vooruitgang, waarbij veranderkracht de rode draad is. De ontwikkeldagen volg je met je medetrainees én natuurlijk staan onze talentmanagers voor je klaar om jou te begeleiden in het leerproces.
Zo ontwikkel jij je razendsnel tot de professional die jij wil zijn! Meer weten? Druk hiernaast op de plusjes en lees verder!