Dat de wereld continu verandert, hoeven we jou niet te vertellen. Dagelijks houd jij je bezig met de aanpassingen die maatschappelijke veranderingen vragen in jouw gemeente. Frisse denkkracht is welkom. En extra handen van iemand die snel dingen begrijpt en doorziet. Oftewel een slimme trainee. De mensen van de toekomst maken de toekomst. Zij leren bij ons, van ons én van onze opdrachtgevers. Maar brengen hun eigen kijk. Een traineeship van Newpublic is niet zomaar een traineeship. Het is een waardevolle investering in talent vol veranderkracht.
Wat kunnen wij voor jou betekenen?
Kies je voor Newpublic, dan ben je verzekerd van slimme starters met maximaal drie jaar werkervaring. Als je kennis met ambitie combineert, dan komt alles in beweging. Ervaring wordt verbonden met nieuwe inzichten en andere manieren van zien en denken. Onze trainees zijn maatschappelijk betrokken en staan klaar om jouw projecten en veranderopdrachten in beweging te zetten.
Waarom zou je investeren in ons traineeship? Omdat onze trainees in 2 jaar een niveau bereiken waar de gemiddelde starter 10 jaar over doet! Ons programma versnelt de ontwikkeling van onze trainees in hoog tempo. We halen het potentieel naar boven wat in de kern al aanwezig is. En hier pluk jij als opdrachtgever de vruchten van. Om met de voeten op de grond te blijven, beginnen Newpublic’ers gewoon met ‘de voeten in de klei’. Vanaf dag één werken ze aan een concrete opdracht in jouw team waarvoor wij samen de juiste trainee kiezen. En na 2 jaar? Dan bepalen jullie samen het vervolg. Transfervrij heet dat.
Vind vernieuwing. Vind versnelling. Vind vooruitgang.
Trainees inhuren
Zet jonge talenten flexibel in op diverse thema’s en rollen binnen jouw organisatie. Of je nu op zoek bent naar een frisse blik, een extra paar handen voor projecten, of een cultuurimpuls door de nieuwe generatie, onze trainees staan voor je klaar. Samen vinden we de perfecte match, zodat jouw organisatie klaar is voor de toekomst. Benieuwd op welke thema’s wij onze trainees inzetten? Of wil je meer weten over hoe wij jonge talenten en veranderkracht naar jouw organisatie brengen? Neem contact op met onze Regiomanagers; we denken graag met je mee.
Trainees opleiden
De trainees die bij jullie in dienst zijn volgen maandelijks ons intensieve traineeprogramma, waarin we focussen op persoonlijke én professionele groei. Met de begeleiding van een ervaren talentmanager benutten zij hun unieke talenten om direct impact te maken binnen jouw organisatie. Zo versterk je hun veranderkracht en draag je bij aan hun groei, terwijl ze blijven werken aan de opdrachten binnen jouw organisatie. Kortom: na twee jaar geen detachering, wél de voordelen van ons traineeship.
Een programma op maat
Wil je een traineeship op maat? Dat kan! We ontwerpen samen een programma dat precies past bij jullie behoeften. Of je nu meerdere trainees zoekt voor een specifiek thema of een volledig eigen traineeship wilt opzetten. Wij vinden de juiste talenten, zorgen voor de begeleiding en creëren een traject dat écht impact maakt. Niet ons aanbod, maar jouw wensen staan centraal.
Onze werkwijze
Kennismaken
Wij komen graag langs voor een kop koffie om kennis te maken met jou en jouw gemeente. Ook vertellen we je graag wat Newpublic binnen jouw vraagstukken kan betekenen!
Behoefte bepalen
Met welke uitdagingen heeft jouw afdeling te maken? Waar hebben jullie ondersteuning nodig en op welke manier kan een trainee van toegevoegde waarde zijn binnen jouw team? Onze Regiomanagers denken graag met je mee.
Match maken
Hoe concreter je vraagstuk, hoe beter wij kandidaten kunnen selecteren. Onze Regiomanagers dagen je uit om na te denken over wat jullie écht belangrijk vinden en zoeken. Samen maken we de match.
Voorstellen
Wij gaan hard aan de slag met het maken van de beste match. We stellen de kandidaten aan je voor en jij besluit wie je uitnodigt. We sturen je een volledig profiel incl. competenties, drijfveren, cultuurvoorkeuren, motivatie en cv.
Samenwerken
Na een geslaagd gesprek met onze kandidaten, kies jij wie het best bij jullie past. We bepalen samen de startdatum en de kandidaat start gelijktijdig het traineeship bij ons. Benieuwd naar het opleidingsprogramma?
Wat kan je van onze trainees verwachten?
- HBO / WO geschoold
- Maximaal drie jaar werkervaring
- Maatschappelijk gedreven
- Frisse blik
- Geselecteerd op veranderkracht
- Brengen beweging in de overheid