Vacature

Traineeship Ruimte, Wabo en Bouwen

Ga jij het verschil maken met jouw frisse blik en visie binnen het openbaar bestuur? Wil jij de veranderingen rondom de invoering van de Omgevingswet van dichtbij meemaken? En niet alleen meemaken, maar er ook zelf beleid voor schrijven en interne procedures voor opstellen? Solliciteer dan nu en misschien ga jij binnenkort aan de slag bij een gemeente in de omgeving van Rotterdam als trainee Ruimte, Wabo en Bouwen!

De omgeving

Nu het economische klimaat weer gezond is, zijn gemeenten volop bezig met ruimtelijke vraagstukken. Woningbouwprojecten worden weer opgestart, burgers gaan weer (ver)bouwen en het duurzaamheidsbeleid wordt weer aangescherpt. Deze projecten worden opgepakt op de afdeling Ruimte.

Deze opdracht gaat over het onderwerp Wabo en bouwen. Wabo staat voor Wet algemene bepalingen omgevingsrecht. De Wabo regelt de omgevingsvergunning. De omgevingsvergunning is één geïntegreerde vergunning voor bouwen, wonen, monumenten, ruimte, natuur en milieu. De komende jaren verandert er ontzettend veel binnen dit domein. Denk bijvoorbeeld aan de implementatie van de nieuwe omgevingswet. We zoeken een trainee die met een frisse blik en nieuwe visie deze ontwikkelingen tegemoet willen gaan!

Jouw rol

Burgers (die willen bouwen) vragen om een andere benadering die eenvoudiger is, beter te begrijpen en het liefst bij één loket. Bovendien vraagt de maatschappij om een meer dienstverlenende houding. Daar ga jij als trainee voor zorgen! Inhoudelijk kennis is absoluut geen eis, maar het is wel van belang dat jij je wilt verdiepen in het ruimtelijk domein. Je hebt gevoel voor omgevingsmanagement en vindt het leuk om daar veranderingen in aan te brengen. Die veranderingen gaan over proceswijzigingen, maar ook over ‘anders werken’. Burgers willen anders benaderd worden, vaak persoonlijker. Hoe kan de gemeente dat beter faciliteren? Bovendien zul je als trainee ook een bijdrage gaan leveren aan verschillende bouwontwikkelingen. Deze zullen op vergunningsniveau gehandhaafd moeten worden. Als trainee zul je je ook daar in verdiepen. Denk dan aan onderwerpen als bouwtoezicht en handhaving. Het is goed om te weten dat de gemeente graag in jouw investeert en jou wil opleiden. Je zult met name zelfstandig werken, maar uiteraard zijn diverse sparringspartners met veel expertise binnen de gemeenten.

Opleidingsprogramma Newpublic

Naast het feit dat je gaat werken in een uitdagende functie bij de gemeente ga je ook één keer in de twee weken het opleidingsprogramma van Newpublic volgen in Amersfoort. Een eerste opdracht bij een onbekende organisatie voelt altijd als een sprong in het diepe. Elke organisatie kent zijn eigen dynamiek en vraagt om een andere aanpak. Om hierin je eigen weg te vinden, je talenten te leren kennen en te ontdekken hoe je die optimaal kunt inzetten, volg je samen met de andere newpublicers om de twee weken het ontwikkelprogramma. Het is een gevarieerd, intensief en uitdagend programma waarin je interactieve trainingen volgt in een groep met 10 tot 15 andere trainees van Newpublic.

Wie zoeken wij?

We zoeken jonge talenten die bij voorkeur een achtergrond en opleiding hebben in planologie, sociale geografie of een daarmee vergelijkbare achtergrond/opleiding. Je herkent jezelf in het volgende trainee profiel:

  • Je bent een starter op de arbeidsmarkt
  • Je bent recent afgestudeerd HBO/WO
  • Hart voor de publieke zaak
  • Je hebt een integrale, ondernemende en resultaatsgerichte aanpak

Daarnaast ben jij een echte ‘pionier van morgen’ en beschik je over de volgende eigenschappen:

  • Organisatiesensitief
  • Standvastig, je durft besluiten te nemen
  • Sociale, verbindende persoonlijkheid
  • Zelfstartend/pro-actief
  • Reflectievermogen

Ben jij de trainee die wij zoeken?

Aarzel dan niet langer en solliciteer vandaag nog. Wie weet schud je volgende week al de hand van de gemeentesecretaris om jezelf voor te  stellen! Heb je vragen? Neem dan contact op met recruiters Leanne de Wilde of Rozemarijn van Rossem via 0642655406 of 0618065168.