Solliciteer op Data & AI
De wereld verandert razendsnel. We werken steeds digitaler, delen meer informatie dan ooit en verwachten dat alles snel, slim en veilig geregeld is. Ook binnen de overheid. Maar hoe zorg je ervoor dat al die informatie op de juiste plek terechtkomt, goed wordt beheerd én optimaal wordt benut? Precies daar ligt een mooie uitdaging. En daar kun jij het verschil maken!
Van informatie naar impact
Informatiemanagement is volop in beweging. Waar we vroeger werkten met stapels papier, draait het nu om digitale informatie, slimme systemen en grote hoeveelheden data. Dat biedt ontzettend veel kansen, maar brengt ook uitdagingen met zich mee. Denk aan privacy, informatiebeveiliging en het slimmer inrichten van processen.
En de ontwikkelingen staan niet stil! Steeds meer overheidsorganisaties zetten de volgende stap: van informatie beheren naar data écht benutten. Want met de juiste inzichten kunnen gemeenten, provincies en ministeries betere beslissingen nemen, slimmer samenwerken en hun dienstverlening aan inwoners verbeteren.
Jouw ontwikkeling. Jouw impact.
Geen overheidsorganisatie is hetzelfde. De ene organisatie zet de eerste stappen in digitalisering, terwijl de andere al volop bezig is met datagedreven werken. Dat betekent dat er overal kansen liggen om te verbeteren, te vernieuwen en impact te maken.
Bij Newpublic geloven we dat je het meeste bereikt als je zelf blijft groeien. Daarom krijg je de ruimte om jouw talenten te ontdekken, jezelf te ontwikkelen en aan de slag te gaan met maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen.
Klaar om jezelf én de overheid verder te brengen? Laten we samen het verschil maken!
Dit ga jij doen
Het ontwikkelprogramma bij Newpublic bestaat uit drie onderdelen: het persoonlijk ontwikkelprogramma, het begeleidingsprogramma van jouw talentmanager en jouw opdracht bij de lokale overheid.
Met deze drie elementen zetten wij jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling voorop. Naast een uitdagende opdracht, ga je verspreid over één jaar, 12 dagen aan de slag met jou persoonlijke ontwikkeling en met actuele maatschappelijke en bestuurlijke thema’s. De ontwikkeldagen volg je met je mede professionals én natuurlijk staan onze talentmanagers voor je klaar om jou te begeleiden in het leerproces. Zo ontwikkel jij je razendsnel tot de professional die jij wil zijn!
Het ontwikkelprogramma bij Newpublic bestaat uit drie onderdelen: het persoonlijk ontwikkelprogramma, het begeleidingsprogramma van jouw talentmanager en jouw opdracht bij de lokale overheid.
Met deze drie elementen zetten wij jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling voorop. Naast een uitdagende opdracht, ga je verspreid over één jaar, 12 dagen aan de slag met jou persoonlijke ontwikkeling en met actuele maatschappelijke en bestuurlijke thema’s. De ontwikkeldagen volg je met je mede professionals én natuurlijk staan onze talentmanagers voor je klaar om jou te begeleiden in het leerproces. Zo ontwikkel jij je razendsnel tot de professional die jij wil zijn!
Durf jij het anders te doen en de ‘waarom’ vraag te stellen? Pionieren noemen we dat. De wereld staat niet stil en dat vraagt om leergierige, ondernemende en resultaatgerichte publieke professionals. Maak jij je graag sterk voor een moderne overheid? Ben jij een pionier van morgen die verandering in gang zet met een hands-on mentaliteit? Start dan met een opdracht bij een gemeente of andere overheidsinstantie in combinatie met ons ontwikkelprogramma!
Nieuwsgierig naar meer?
Heb jij vragen over het traineeship of wil jij meer informatie ontvangen? Neem dan gerust contact op met één van onze recruiters. Stuur gerust een mailtje naar recruitment@newpublic.nl of bel met Onno op 06 41 23 95 20.
Of gewoon direct solliciteren?
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief waarin jij laat zien wat jouw affiniteit is met de overheid en hoe jij als professional impact gaat maken. Dit alles mag max. 600 woorden zijn. Klik op ‘Solliciteren’ en stuur de brief samen met je CV naar ons op en wij nemen spoedig contact met je op!
Succes!
Solliciteren
Wil jij het verschil maken bij de overheid en je carrière een kickstart geven? Stuur dan vandaag nog jouw CV naar ons op!
Telefonisch kennismaken
Wij nemen binnen drie werkdagen telefonisch contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek van ongeveer 15 minuten. Laat zien waarom jij kiest voor het traineeship bij Newpublic en waarom jij de overheid wil versterken met jouw talent. Heb je ons overtuigd? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek op kantoor.
Jouw persoonlijkheid onder de loep
Om je goed voor te bereiden op dit gesprek, vragen we je om een persoonlijkheidsvragenlijst van The Selection Lab in te vullen. Dit geeft ons inzicht in jouw competenties, drijfveren en cultuurvoorkeuren.
Even echt kennismaken met elkaar
Maak je klaar voor een persoonlijke ontmoeting! Bezoek onze homebase in het bruisende Amersfoort, waar wij onder het genot van een heerlijke cappu(cino) of kop thee dieper ingaan op jouw persoonlijkheidsvragenlijst. Natuurlijk vertellen we je ook meer over Newpublic en het traineeship.
Op zoek naar een opdracht
Zijn we allebei enthousiast? Dan gaan we op zoek naar een passende opdracht. Vervolgens ga je op gesprek bij de opdrachtgever om te kijken of het daar ook klikt!
Klaar om te pionieren!
Gefeliciteerd, je kan gaan pionieren bij de overheid! Maak je klaar voor een uitdagende opdracht die op je wacht vanaf de afgesproken datum. Let’s get things done! 🎉
